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4 competências essenciais para o sucesso

Tem muita gente que vive estudando os fracassos dos outros, diz que quer saber como os outros erraram para que elas não errem mais, e se tem uma coisa que posso afirmar é que quanto mais você estuda o fracasso, mais habilidade em fracassar você vai ter.

Que o fracasso deixa rastros é uma verdade absoluta.

O que a maioria ainda não percebeu é que o sucesso também deixa rastros, e que devemos focar nossa atenção a esse rastro caso tenhamos a intenção de ter uma vida cercada de felicidade, plenitude e abundância.

Lembre se sempre que tudo que focamos se amplia, vou te dar um exemplo simples, da última vez que você quis trocar de carro, de repente parece que na rua você só vê o carro que está desejando e pior ainda, da cor que está desejando. Pois é, a nossa mente funciona assim, quando você foca a sua atenção em algo automaticamente isso se expande dentro de você e toda a sua energia é direcionada naquilo que você mais deseja, e nesse caso, desejamos o sucesso.

Vamos as 4 competências então.

1 – Resiliência

Qual é a sua capacidade de lidar com as suas emoções?

Você tem domínio sobre elas, ou elas tem domínio sobre você?

Quando algo estressante acontece, você perde o dia remoendo o que aconteceu ou consegue voltar com facilidade ao seu estado natural?

Vivemos em um era onde as cobranças estão cada vez maiores e os resultados esperados estão cada vez mais difíceis de serem atingidos. A palavra de ordem para conseguir lidar com esse mundo cada vez mais plural é resiliência.

2 – Disciplina

Você tem metas?

A sua rotina atual te afasta ou te aproxima das suas metas?

Você consegue definir o que tem que fazer durante seu dia?

Melhor ainda, você consegue definir o que não fazer durante o seu dia?

Tem muita gente que me manda e-mails ou inbox nas redes sociais me pedindo uma palestra de motivação, dizendo que seus times e equipes estão desmotivados, o que eu sempre afirmo pra essas pessoas é que a motivação faz a diferença no curto prazo.

O que faz realmente a diferença no resultado final de um time é o seu nível de compromisso com as metas que foram estipuladas.

3 – Força Interior

Quais os motivos de você continuar fazendo o que faz?

Porque você resolveu trabalhar nessa empresa ou resolveu empreender?

Porque você ainda continua nela?

Entender a sua força interior é achar o motivo maior de você fazer o que faz, entender o porque você levanta cedo e se sujeita a uma série de coisas para obter um rendimento no final do mês.

Pessoas de sucesso não tem simplesmente um emprego ou uma empresa, pessoas de sucesso conseguem identificar quais são os fatores intrínsecos que motivam o seu eu interior a querer buscar melhorias continuas e cada vez mais e melhores resultados.

4 – Ação

Ao abordar a última característica de pessoas de sucesso, serei sucinto e breve!

Pessoas de sucesso sempre estão prontas para agir!

Usando o grande Cortella como referência vou citar uma frase dele para exemplificar o que estou dizendo:

“A sorte segue a coragem”

Pessoas de sucesso estão prontas para agir, não esperam a ocasião perfeita, elas agem, fazem, executam. Pessoas de sucesso não arrumam problemas para soluções, elas acham soluções para problemas, elas focam sua energia e atenção para desenvolver o seu potencial e o potencial de todos ao seu redor.

  • Acreditar na causa é fazer a diferença no mundo, ação é essencial e a característica que diferencia pessoas de sucesso, elas sempre estão prontas para agir.

Vinicius Lopes é Treinador Comportamental, Master Coach e seus treinamentos e workshops tem como principais públicos-alvo vendedores, líderes e gestores, inteligência emocional, empreendedores e motivacional.

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